ラティスで過ごす夏－インターン生からの視点

ラティスセミコンダクターはさまざまな分野でスキルを伸ばしたいと考える大学生のニーズを満たす、専用のサマーインターンシッププログラムを開発しました。当社は、さまざまな分野を専攻している大学生に、企業の世界を自分の目で見ることで、過去の経験から抜け出したい人に新しい道を提供します。

このプログラムは高い水準で、急速に変化するハイテクな実際の世界へ完全に没頭するために、インターン生が積極的に行動することを期待しています。初日、私はラティスのコアバリューを含むバッジを受け取りました。顧客第一、責任、チームワーク、スピード感、革新性、品質などのコアバリューが、私や他のインターンの経験を形作ることを私はほとんど知りませんでした。

顧客第一は外部、内部両方の顧客を重視します。当社は成長と学習を促す環境を整えることによって、社内の顧客である、従業員を尊重しています。すべてのインターンは、正社員と同じ配慮とサポートを受けていました。インターン生の中では『ラティスはインターンをただのインターンとして扱わない。インターンの貢献は高く評価され、私たちのしている仕事は明らかに会社に変化をもたらします。』と述べる者もいます。

ラティスは従業員とインターンに責任を課します。ミーティングではインターンも参加してもらい、議論を進めることも期待します。研究開発のあるインターンは、『物事は勝手に起こらないので、ラティスは私たちに積極性を求めます。物事を実現することに責任を持たせます。私の上司は常にそのために必要な知識を与えてくれます。』と言います。

チームワークは、ワークライフとインターンシッププログラムにおいて重要な要素です。インターンシッププログラムのチームワークにより、チーム内のさまざまなチームメンバーが、特定の技術分野やビジネス分野に興味を持っている大学生の指導や育成を行うことができます。これらのチームはインターン生に実用的な経験を与える責任があります。コーポレートマーケティングのインターンとして働いていたとき、私たちはインターンシップで学んだものからチームに変化をもたらしました。私のメンターだけでなく、すべてのメンバーが私の重要な要素で、オフィスで毎日楽しみに何かを創造しました。

スピード感はただ速いペースで動くだけでなく、目標を素早く達成するためにリスクを計算することです。ラティスのインターンシッププログラムは、大学生が自分たちのやり方を見つけ、自分のプロジェクトと冒険のため、最良の結果を実現する最適な道を考え出すことです。他のチームと同じ速度で働くことで、一瞬に時間は過ぎ、膨大な量の知識を得ることができました。

技術革新に焦点を当てているハイテク企業として、ラティスはインターンが進行中の「箱から出して」考えることを奨励します。あるインターン生はこう語ります。『他企業のインターン生が、彼らのインターンシップの経験はその分野についての副次的な製品で学ぶことであり、貢献を奨励するものではない、と言っていました。ラティスでは、貢献してほしいと思っており、1つの分野以上での成長を望んでいます。』当社は未来の世代のマインドセットやアイディアを刺激する環境を提供しています。

ラティスは質の高いインターンプログラムを運営するだけでなく、各従業員に質の高い結果を期待しています。このマインドセットは私の仕事に対するアプローチのやり方を変えただけでなく、個人的な生活や、未来にも影響を与えました。

インターンシップを終えた後、ラティスがバッジにコアバリューを明記する理由がわかりました。ラティスのバリュー、行動、考え方は私の全経験を通して卓越したものであり、新興の革命者、起業家、そして企業への貢献してくれた全ての者の道を開くでしょう。個人的には、私はこの分野での知識や経験がなくコーポレートマーケティングのインターンシップに参加しましたが、今まで学んだスキルに自信を持って、そしてこれから先にあることにこのスキルを活かすことに、自信を持って去っていきます。あなたが企業の世界の一員になることがどういうことか本当に理解したいと思い、興味がある分野でできるだけ多くの実地経験を得たいと思うならば、ラティスでインターンシッププログラムに応募することを強くお勧めします。